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 今年来，枸杞乡坚持党管人才原则，积极响应省市县人才政策，扎实推进乡村人才培育，全力打造乡村人才集聚新高地。

 聚焦青年队伍，探索人才研学路。以“舟创未来”人才专享周为契机，组织返乡大学生、青年人才开展夏日研学游活动，通过走访贻贝工厂、贻贝产业协同创新中心等点位，深入了解家乡贻贝养殖、旅游产业等发展现状。召开青年人才交流座谈会，解读市县乡人才政策，宣传“家燕归巢”大学生暑期实践活动，鼓励6名青年才俊回乡创业就业。依靠青年人才创新能力，群策群力收集“打造精品研学路线”等建议6条，深化旅游业“微改造·精提升”项目与民宿扩中提低行动，成功认定民宿融合示范户8家、民宿人才12名。

 聚焦创业人群，亮出人才二维码。发挥党建引领作用，积极与岛域优质创业商户洽谈合作，推广“舟山人才码”消费优惠场景应用，成功与“一米沙滩”“待着”等多家青年创客达成合作，为人才码持有者提供9折优惠，进一步提升人才归属感和认同感。广泛宣传人才活动和优惠措施，吸引在外务工或学习的舟籍人才及高层次人才到枸杞消费，累计吸引人才上百人，进一步激发商户的经营热情和创新活力，带动枸杞经济发展。

 聚焦文化赋能，唱响人才最高音。搭建大众文娱平台，不断丰富基层人才群众精神文明生活。筹办“牧岛杞心”第八届枸杞好声音蒙面歌手大赛，挖掘乡土音乐爱好者，鼓励人才进行才艺展示，加深互动交流。持续打响“蓝海牧岛 自在枸杞”旅游品牌，多渠道开展“贻贝文化节”“冬汛开捕节”等宣传推介活动，全方位展现海岛独特文化魅力，累计招引46名农创客参与产业提能增质，为乡村振兴注入新动力。